Organisationsgestaltung

Der act MC Ansatz geht davon aus, dass die Struktur einer Organisation in einem engen Wechselspiel zwischen der Unternehmensstrategie und den Prozessen steht. Abhängig von den unterschiedlichen Umweltanforderungen wird gemeinsam mit dem Kunden eine Struktur entwickelt, die aufgrund der Übereinstimmung (Fit) mit den angeführten Parametern den größten Erfolg verspricht.